Вопросы и ответы

Аутсорсингом персонала называется передача определенных бизнес-процессов, например, производственных или управленческих функций сторонней компании. Эта компания выполнит все функции по поиску, подбору, обучению и предоставлению любых рабочих специальностей и квалификаций. Она также полностью ведёт всю документацию, сдаёт отчеты в налоговые органы власти, предоставляет всё административное сопровождение. Аутсорсинговая компания полностью обеспечивает своих сотрудников спецодеждой, жильём, предоставляет проезд до места работы, медицинское обслуживание и питание.

Оба вида деятельности довольно схожи, но различия, конечно же, есть. Лизинг персонала — это аренда труда конкретного сотрудника, который работает в лизинговом агентстве. Аутсорсинг персонала — это привлечение сторонних работников на различный срок для выполнения определенных услуг по заявке клиента. В обоих случаях сотрудник не оформляется в штат компании заказчика, а работает по договору с лизинговым или аутсорсинговым агентством.

Для любого руководителя фирмы или производства, который хочет приумножить доход своей компании и одновременно минимизировать риски касательно персонала. Организациям, которые критично реагируют на сезонность рабочей силы. Компаниям, в силу обстоятельств, которым не рентабельно содержать штатный отдел рекрутинга или бухгалтерию.

Аутсорсинг персонала наиболее востребован в таких областях, как: промышленные объекты, производство, строительство, розничная торговля, агропромышленные комплексы, швейные и текстильные производства, машиностроительные предприятия, обслуживающий и линейный персонал в гостиницах и отелях, в клининговых компания. Везде, где требуется высокоспе­циали­зированная или наоборот неквали­фици­рованная рабочая сила, возможно использовать аутсорсинг персонала.

Группа компаний «Солид» является официальным партнером Роструда и Агентства по вопросам внешней миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. Это значит, что Вы всегда будете под защитой государственной программы взаимодействия двух стран. Сотрудничество с нами всегда будет только в рамках закона и при поддержке государства.

Наша организация имеет собственные профессиональные подготовительные площадки с возможностью аттестации выпускников. Мы сами обучаем персонал для работы на Ваших объектах по нормам и стандартам, принятым государством РФ. Весь персонал так же имеет на руках необходимые документы и действующие медицинские книжки.

ГК «Солид» оказывает не только услуги по поиску, подбору и обучению кадров для Вашей фирмы, но и ведёт полное юридическое сопровождение, как в Узбекистане, так и в РФ. При любых спорных и неразрешимых ситуациях юристы нашей компании молниеносно решат все проблемы.

В нашей организации работают граждане Российской Федерации, Республики Беларусь, Казахстана, Армении и Узбекистана. Наша фирма прошла все возможные аккредитации и получила разрешения для своих сотрудников работать на территории РФ. Иностранные работники имеют на руках действующие патенты на работу и все необходимые документы.

Многие компании начинают пользоваться услугами аутсорсеров для того, чтобы:

• экономить средства при трудоуст­ройстве иностранных сотрудников. Все процедуры по регистрации и оформлению документов для работников проводятся менеджерами нашей организации;
• исключить риски при использовании иностранных сотрудников;
• сократить расходы на линейный персонал;
• разгрузить кадровую и финансовую службу компании;
• использовать упрощённую систему налогообложения;
• оптимизировать процессы работы фирмы;
• всегда получать компетентную помощь при проверках.

Работник оформляется в кадровое агентство, после чего предоставляется клиенту по договору аренды. При этом сотрудник продолжает работать на своём прежнем рабочем месте под руководством заказчика, но числиться будет в аутстаффинговом агентстве.

• Снижение рисков;
• Отсутствие штрафов;
• Повышение рентабельности компании.

Ваша компания экономит средства на:

• аккредитации в качестве работодателя;
• миграционном аудите;
• регистрации новых сотрудников;
• зарплате миграционного специалиста.

Для того, чтобы заказать персонал в нашей организации, Вам необхо­димо обратиться в рабочие часы к менеджерам в нашем офисе, либо предварительно записаться на приём по телефону +7 499 450 99 59.